POLÍTICA DE SST
PROTEMPORALES S.A.S. Dedicada a ofrecer alianzas estratégicas en busca de satisfacer eficaz y oportunamente las necesidades de sus clientes; mediante la atracción, reclutamiento, selección, contratación, administración, compensaciones laborales y seguridad social del personal en misión. Manifiesta su preocupación por la integridad física, mental y social de sus trabajadores independiente de su forma de vinculación, y se compromete a dirigir sus esfuerzos en fomentar una cultura de autocuidado de los trabajadores directos e indirectos frente a la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
PROTEMPORALES S.A.S y sus trabajadores, se comprometen a:
Gestionar y controlar sus principales riesgos laborales, buscando proteger la integridad física y mental, la salud y calidad de vida de todos loa colaboradores directos e indirectos, así como la identificación de los peligros, evaluación y valoración de todos los riesgos generados en la ejecución y desarrollo de sus actividades, y establecer los respectivos controles.
PROTEMPORALES S.A.S y sus trabajadores, se comprometen a:
• Cumplir con los requisitos legales nacionales aplicables en Seguridad y Salud en el Trabajo y otros que PROTEMPORALES S.A.S. suscriba por el desarrollo de su actividad
PROTEMPORALES S.A.S y sus trabajadores, se comprometen a:
• Proporcionar y asignar los recursos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de su Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo.
PROTEMPORALES S.A.S y sus trabajadores, se comprometen a:
• Implementar y mejorar continuamente el Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores
PROTEMPORALES S.A.S y sus trabajadores, se comprometen a:
• • Mantener vigente un programa de: formación, entrenamiento y concientización con alcance a todos los colaboradores y niveles , sobre las obligaciones y responsabilidades inherentes al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
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